O concurso da Guarda Civil de Montes Claros MG, já tem comissão formada. A Portaria, nº 06, de 21 de fevereiro de 2024 deu início aos preparativos para o concurso.
Conforme a portaria, é urgente a necessidade de recomposição do quadro de servidores da Guarda Civil de Montes Claros, bem como ser indispensável a realização de concurso público para provimento do cargo de Guarda Municipal.
Ainda de acordo a portaria, a Comissão de Concurso Público terá a responsabilidade de seleção de pessoal para o cargo de Guarda Municipal da Secretaria Municipal de Defesa Social, com a finalidade de:
I – contribuir para elaboração, publicação e divulgação do Edital;
II – acompanhar as inscrições dos candidatos;
III – acompanhar a elaboração e a divulgação da relação de inscritos;
IV – coordenar a aplicação de provas, investigação social, teste de aptidão física, avaliação psicológica e curso de formação;
V – acompanhar a divulgação da classificação final;
VI – ser ouvida e deliberar sobre os casos omissos.
De acordo com o Portal Transparência, a remuneração de um GCM Montes Claros é de R$2.165,87.
Confira os detalhes do concurso:
Situação atual
Comissão organizadora do concurso formada.
Remuneração
De acordo com o Portal Transparência, a remuneração de um GCM Montes Claros é de R$2.165,87.
Previsão de vagas
Ainda não existe um quantitativo de vagas, mas de acordo com o último edital, foram ofertadas 130 vagas, assim distribuídas:
Masculino: 105
reserva de vagas para PCD: 12
Feminino: 11
reserva de vagas para PCD: 02
Requisitos mínimos do cargo
Limite de altura: não há limite mínimo;
Idade: ser maior de 18 anos e menor de 45 anos;
Escolaridade: Nível Médio;
CNH: Não exige
Atribuições do cargo
Exercer atividades de guarda e vigilância do patrimônio Municipal;
atuar em conjunto com agentes de segurança do Estado, nos termos definidos em convênio próprio;
colaborar com os agentes de trânsito no exercício das atividades de controle da ordem nas vias públicas municipais;
prestar informações e praticar outros atos similares, nos termos definidos em regulamento;
coibir infrações penais ou administrativas e atos infracionais que atentem contra os bens, serviços e instalações municipais;
atuar, preventiva e permanentemente, no território do Município, para a proteção sistêmica da população que utiliza os bens, serviços e instalações municipais;
colaborar, de forma integrada com os órgãos de segurança pública, em ações conjuntas que contribuam com a paz social;
colaborar com a pacificação de conflitos, atentando para o respeito aos direitos fundamentais das pessoas;
exercer as competências de trânsito que lhes forem conferidas, nas vias e logradouros municipais, nos termos da Lei nº 9.503, de 23 de setembro de 1997 (Código de Trânsito Brasileiro), ou de forma concorrente, mediante convênio celebrado com órgão de trânsito estadual ou municipal;
proteger o patrimônio ecológico, histórico, cultural, arquitetônico e ambiental do Município, inclusive adotando medidas educativas e preventivas;
interagir com a sociedade civil para discussão de soluções de problemas e projetos locais voltados à melhoria das condições de segurança das comunidades;
garantir o atendimento de ocorrências emergenciais, ou prestá-lo direta e imediatamente quando deparar-se com elas;
encaminhar ao delegado de polícia, diante de flagrante delito, o autor da infração, preservando o local do crime, quando possível e sempre que necessário;
atuar mediante ações preventivas na segurança escolar, zelando pelo entorno e participando de ações educativas com o corpo discente e docente das unidades de ensino municipal, de forma a colaborar com a implantação da cultura de paz na comunidade local.
Etapas e provas
A seleção dos candidatos constou das seguintes etapas:
Provas de Múltipla Escolha, de caráter eliminatório e classificatório;
Prova de Aptidão Física, de caráter eliminatório;
Avaliação Psicológica e Prova de Títulos, de caráter eliminatório e classificatório, respectivamente;
Prova de títulos;
avaliação Psicológica;
exames Médicos e Toxicológico, de caráter eliminatório;
investigação Social; e
curso de Capacitação e Formação de caráter eliminatório.
As provas de múltipla escolha exigiram conhecimento de:
Língua Portuguesa: 15
Matemática e Raciocínio Lógico: 10
Conhecimentos dos direitos e deveres do servidor público: 05
Foi realizado em 2015 o último concurso público para o corpo da Guarda Municipal de Montes Claros.
O edital contemplava 130 vagas para o cargo, que exigia nível médio de formação.
Resumo do concurso
Concurso: Prefeitura de Montes Claros-MG
Organizador: Secretaria de Planejamento e Gestão da Prefeitura de Montes Claros – SEPLAG/PMMC
Cargo: Guarda Municipal
Banca: a definir
Vagas: a definir
Limite de altura: não há limite mínimo;
Idade: basta ter 18 anos;
Escolaridade: Nível Médio;
CNH: não exige.
Número de vagas: a definir
Remuneração inicial: R$2.165,87
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