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Concurso GCM Itinga-MG: edital publicado! Mais de R$2.000,00!


O edital do concurso da GCM Itinga-MG abrirá inscrições em maio!


O novo concurso para a Guarda Civil Municipal de Itinga, estado de Minas Gerais, está com edital publicado!


As inscrições serão realizadas entre os dias 29 de maio e 29 de junho.


Os requerimentos com os pedidos de isenção dos valores de inscrição poderão ser encaminhados entre os dias 29 e 31 de maio de 2023.


As datas previstas no cronograma vigente para aplicação das provas são os dias 29 e 30 de julho de 2023.


A Imeso é a banca organizadora do concurso. A empresa contratada é responsável pela organização e realização de todas as etapas previstas no edital.


A remuneração inicial é de R$ 2.100,00.


O Concurso Público consistirá na aplicação de Provas Objetivas de Múltipla Escolha para todas as vagas, Provas de Título (Análise de Experiência Profissional) e Teste de Aptidão Física (TAF) para a vaga de Guarda Municipal.


A exigência para ocupar o cargo de GCM de Itinga-MG é possuir Carteira Nacional de Habilitação - CNH e ensino fundamental completo.


Serão 10 vagas ofertadas + cadastro reserva.



Confira os detalhes do concurso:





Situação atual


A Prefeitura de Itinga-MG está com edital aberto para vagas de Guarda Civil Municipal (GCM) do Município.


As inscrições serão realizadas entre 29 de maio e 29 de junho de 2023.


Os requerimentos com os pedidos de isenção dos valores de inscrição poderão ser encaminhados entre os dias 29 e 31 de maio de 2023.


As datas previstas no cronograma vigente para aplicação das provas são os dias 29 e 30 de julho de 2023.


A Imeso é a banca organizadora do concurso. A empresa contratada é responsável pela organização e realização de todas as etapas previstas no edital.


Remuneração


A remuneração inicial é de R$ 2.100,00.


Previsão de vagas


O edital da Prefeitura Municipal abre 10 vagas + cadastro reserva para o cargo de Guarda Municipal. Os aprovados no certame serão nomeados sob o Regime Jurídico Estatutário. Isso significa que os novos servidores terão direito à estabilidade de carreira após o estágio probatório.


Requisitos do cargo


O edital estabelece os seguintes requisitos:


  • Ter sido aprovado e classificado no Concurso Público, na forma estabelecida neste Edital.

  • Ter nacionalidade brasileira ou portuguesa e, em caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento de gozo de direitos políticos, nos termos do § 1.º, do artigo 12, da Constituição Federal de 1988.

  • Possuir, na data da posse, certificado/diploma de acordo com as exigências da vaga, especificadas no Anexo III deste edital, obtido em instituição de ensino público ou privado, devidamente reconhecido pelo Ministério da Educação.

  • Estar em dia com as obrigações eleitorais.

  • Estar em dia com as obrigações militares, em caso de candidato do sexo masculino.

  • Ter idade mínima de 18 anos completos na data da posse.

  • Gozar de boa saúde física, sensorial e mental, estando apto para exercer todas as atribuições da vaga para o qual for nomeado, contidas neste Edital.

  • Apresentar, na época da contratação, os documentos comprobatórios descritos no Título 12 – Convocação e Contratação.

  • Para a contratação, o candidato será submetido à perícia médica, realizada por médico designado pela Prefeitura Municipal, podendo ser submetido a exames médicos complementares, custeados pelo próprio candidato. O laudo médico emitido pelo profissional designado terá efeito conclusivo sobre as condições físicas, sensoriais e mentais necessárias ao exercício das atribuições da vaga, observada a legislação específica.

  • O médico do trabalho examinador poderá solicitar exames e testes complementares que julgar necessário para conclusão do seu parecer.

  • O candidato considerado INAPTO no exame médico admissional, observados os princípios do contraditório e da ampla defesa, estará impedido de tomar posse e terá tornado sem efeito seu ato de contratação.

  • O candidato inscrito como pessoa com deficiência, se aprovado na forma do disposto neste edital, será submetido à inspeção médica a ser designada pela Prefeitura Municipal de Itinga/MG.

  • A inspeção médica de que trata o item 2.12 verificará se existe ou não caracterização da deficiência declarada pelo candidato, e em seguida emitirá o Atestado de Saúde Ocupacional. A Inspeção Médica também deverá averiguar se existe compatibilidade da deficiência declarada pelo candidato com as atribuições da vaga para o qual foi contratado, nos termos da Portaria nº15, de 31 de janeiro de 2023.

  • Qualquer candidato, sendo pessoa com deficiência ou não, que não comparecer no dia, horário e local marcado para realização da inspeção médica, será eliminado deste Concurso Público.

  • O candidato à vaga da reserva legal, não considerado pessoa com deficiência pela Inspeção Médica nos termos do art. 4º e seus incisos, do Decreto Federal nº 3.298/1999 e suas alterações, perderá o direito à vaga reservada aos candidatos com deficiência, será eliminado da relação específica, terá seu ato de nomeação tornado sem efeito e permanecerá na relação de candidatos classificados para a ampla concorrência.

  • O candidato inscrito como pessoa com deficiência, declarado inapto na inspeção médica em virtude de incompatibilidade da deficiência com as atribuições da vaga será eliminado deste Concurso Público e terá seu ato de convocação tornado sem efeito.


Atribuições do cargo


São atribuições do cargo de GCM:

  • zelar os bens, equipamentos e prédios públicos do Municópio;

  • prevenir e inibir, pela presença e vigilância, bem como coibir, infrações penais ou administrativas e atos infracionais que atentem contra os bens, serviços e instalações municipais;

  • atuar, preventiva e permanentemente, no território do Município, para a proteção sistêmica da população que utiliza os bens, serviços e instalações municipais;

  • colaborar com a pacificação de conflitos que seus integrantes presenciarem, atentando para o respeito aos direitos fundamentais das pessoas;

  • desenvolver ações de prevenção primária à violência, isoladamente ou em conjunto com os demais órgãos da própria municipalidade, de outros Municípios ou das esferas estadual e federal;

  • encaminhar ao delegado de polícia, diante de flagrante delito, o autor da infração, preservando o local de crime, quando possível e sempre que necessário;

  • auxiliar na segurança de grandes eventos e na proteção de autoridades e dignitários;


Etapas e provas


Segundo o edital, os candidatos serão avaliados em 03 etapas, sendo elas: Prova Objetiva, Prova de Títulos e Teste de Aptidão Física.


A prova objetiva terá 30 questões, assim distribuídas:


  • Língua Portuguesa: 10;

  • Raciocínio Lógico/Matemática: 10; e

  • Conhecimentos Específicos: 10


Prova de Títulos


A Prova de Títulos terá caráter apenas classificatório. Participarão dessa fase os candidatos inscritos para o cargo de Guarda Municipal, desde que aprovados e classificados na Prova Objetiva. Essa fase consiste na Análise de Experiência Profissional.


Teste de Aptidão Física


O Teste de Aptidão Física (TAF) terá caráter eliminatório. Participarão dessa fase os candidatos inscritos para o cargo de Guarda Municipal, desde que aprovados nas etapas anteriores.



Resumo do concurso


  • Situação atual: edital publicado

  • Banca organizadora: Imeso

  • Cargos: GCM

  • Escolaridade: Ensino Fundamental

  • Vagas: 10 + CR

  • Remuneração: R$2.100,00

  • Limite de altura: não exige limite mínimo de altura;

  • CNH: sim, categoria "B", "C", "D" ou "E"

  • Edital: clique abaixo.

Edital-Itinga-MG-2023 - Bravo
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