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Concurso Correios: edital em março? Confira

Atualizado: 7 de fev.



Em recente reunião, realizada em 31 de janeiro de 2024, entre o presidente da empresa pública, Fabiano Silva, e a Federação Nacional dos Trabalhadores em Empresas de Correios, Telégrafos e Similares (Fentect), o assunto sobre o concurso dos correios foi abordado.


De acordo com o presidente, o ideal seria a publicação do edital em março de 2024, diante da necessidade de contratação de novos funcionários.


Mas Silva admitiu que, antes da realização do concurso, outras pendências deveriam ser solucionadas. Ele se refere ao novo Plano de Cargos, Carreiras e Salários (PCCS), mensuração de necessidades de distritos e plano de saúde.


"Iniciamos um grupo de trabalho para discutir PCCs. Nós vamos sim realizar concurso público. Eu sei que é uma demanda, que vocês estão sobrecarregados. Mas nós não podemos realizar um concurso sem planejamento. Este ano eu estou garantindo, nós vamos realizar concurso público na empresa", disse o presidente.



Realizado há mais de 10 anos, o concurso geral para a Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos - Correios voltou a ganhar destaque por conta dos recentes debates das classes sindicais da categoria.


Os representantes sindicais alertaram que o déficit funcional cresce a cada dia, e que para realizarem um serviço de qualidade, a reposição de pessoal é imprescindível para a categoria!


De acordo com o Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos (MGISP), há um déficit de 7.700 cargos na Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos (ECT).


O quadro da estatal conta com 86.700 empregados em atividade, mas possui um quantitativo máximo de 94.490, ou seja, 7.790 cargos estão vagos.


De acordo com o diretor do Sindicato dos Trabalhadores dos Correios de Campinas e Região (Sintect/Cas), Mauro Aparecido Ramos, a realização de um novo concurso público deve ser feita o mais breve possível.


“Entre 2013 e 2014, por meio do processo de demissão voluntária, a ECT demitiu cerca de 7.000 funcionários em todo o país, sendo aproximadamente 400 na região de Campinas/SP”, disse Ramos. Os postos vagos ainda não foram preenchidos, já que o último concurso foi realizado em 2011.


E para reforçar o cenário positivo, recentemente, ocorreu um acordo coletivo de trabalho dos Correios sobre o caráter de urgência para a realização de um novo certame.


Abaixo, veja trecho do acordo sobre o concurso:

Importante destacar que o documento oficial (final) ainda será assinado pelos representantes sindicais.


Sendo assim, uma nova seleção para os Correios pode ser anunciada com provas a serem realizadas em 2024.


Confira os detalhes do concurso:





Situação atual


Em recente reunião, realizada em 31 de janeiro de 2024, entre o presidente da empresa pública, Fabiano Silva, e a Federação Nacional dos Trabalhadores em Empresas de Correios, Telégrafos e Similares (Fentect), o assunto sobre o concurso dos correios foi abordado.


De acordo com o presidente, o ideal seria a publicação do edital em março de 2024, diante da necessidade de contratação de novos funcionários.


Mas Silva adminitiu que, antes da realização do concurso, outras pendências deveriam ser solucionadas. Ele se refere ao novo Plano de Cargos, Carreiras e Salários (PCCS), mensuração de necessidades de distritos e plano de saúde


Remuneração


Ensino Médio:


  • Remuneração inicial: a partir de R$2.179,25

  • Remuneração final: R$ 11.527,80

Ensino Superior:

  • Remuneração inicial: a partir de R$6.333,54.

  • Remuneração final: R$ 25.126,53


Benefícios para os cargos de níveis médio e superior:


  • Vale-alimentação/refeição;

  • Vale-transporte;

  • Auxílio-creche ou Auxílio Babá;

  • Auxílio para filhos(as) dependentes portadores de deficiência física;

  • Assistência médica e odontológica ambulatorial extensiva aos(à) seus(suas) dependentes legais, durante o período de experiência;

  • Após o período de experiência, farão jus à assistência médica e odontológica compartilhada

  • Plano de Previdência Complementar – POSTALPREV, por intermédio do Instituto de Seguridade Social dos Correios – POSTALIS.


Previsão de vagas


Em 2017, a ECT realizou um concurso específico para a área da Saúde, com 88 vagas.


O último grande concurso dos Correios foi realizado em 2011, quando foram ofertadas mais de 9 mil vagas.


Com a divulgação do déficit de quase 8 mil servidores, o número de vagas pode ser expressivo.




Carreiras de ingresso


Nível médio


Agente de Correios


A carreira de ingresso tem como principal missão executar as atribuições pertinentes aos serviços das áreas Operacional, Comercial e de Suporte. Neste caso, o candidato pode ser aprovado para as seguintes funções:

  • Carteiro;

  • Operador de Triagem e Transbordo (em extinção);

  • Atendente Comercial; e

  • Suporte.


Nível superior


Analista de Correios


A carreira de ingresso para quem tem o nível superior tem como principal missão aplicar conhecimentos técnicos de sua especialidade, visando à otimização dos resultados e aprimoramento dos padrões de trabalho de sua área de atuação.


Neste caso, o candidato pode concorrer para as seguintes especialidades:


  • administrador;

  • advogado;

  • analista de sistemas;

  • arquiteto;

  • assistente social;

  • bibliotecário;

  • contador;

  • economista;

  • engenheiro;

  • estatístico;

  • museólogo;

  • pedagogo;

  • psicólogo; e

  • técnico em Comunicação Social.


O concurso também pode oferecer vagas para cargos específicos dos Correios, como:


  • auxiliar de enfermagem do trabalho;

  • técnico de segurança do trabalho;

  • analista de saúde;

  • enfermeiro do trabalho;

  • engenheiro de segurança do trabalho; e

  • médico do trabalho.


Requisitos dos cargos


Confira os requisitos de alguns cargos:

  • Atendimento Comercial, Carteiro e Operador de triagem e transbordo – certificado de conclusão de curso de ensino médio ou curso técnico equivalente;

  • Auxiliar de Enfermagem do Trabalho Júnior – Ensino Médio e certificado de conclusão de curso de Auxiliar de Enfermagem;

  • Técnico de Segurança do Trabalho Júnior – Ensino Médio e de Curso de Técnico em Segurança do Trabalho;

  • Enfermeiro do Trabalho Júnior – Nível superior em Enfermagem, com especialização em Enfermagem do Trabalho;

  • Engenheiro de Segurança do Trabalho Júnior – Diploma ou certificado de conclusão de Bacharel no curso de Engenharia ou Arquitetura. Certificado de conclusão de curso de especialização em Engenharia de Segurança do Trabalho, em nível de pós-graduação. Registro profissional e comprovante de regularidade no respectivo Conselho de classe;

  • Médico do Trabalho Júnior – Ensino superior em Medicina; especialização em Medicina do Trabalho, em nível de pós-graduação, ou certificado de residência médica em área de concentração em saúde do trabalhador ou denominação equivalente.



Atendimento Comercial

  • Executar as etapas do processo de atendimento e vendas de objetos postais, produtos e demais serviços do porta-fólio da ECT;

  • Receber, registrar e encaminhar aos canais competentes, reclamações e sugestões formalizadas pelos clientes;

  • Realizar atribuições e procedimentos operacionais de coleta, recebimento, tratamento e distribuição de objetos postais, produtos, contratos especiais e demais serviços previstos no porta-fólio da ECT, nas unidades de pequeno porte;

  • Conferir os registros constantes dos documentos de remessa de malas postais com os dados que as identifiquem;

  • Relatar à chefia imediata, quando constatar a ocorrência de irregularidades no fluxo postal na atividade.

Carteiro

  • Executar as atribuições relativas à coleta, recebimento, triagem, conferência, recondicionamento, distribuição, anotações, baixa e devolução de objetos postais, mensagens telegráficas, contratos especiais e outros produtos e serviços previstos no porta-fólio da ECT;

  • Operacionalizar o processo produtivo telemático, relativo à distribuição;

  • Relatar à chefia imediata, quando constatar a ocorrência de irregularidades 3 no fluxo postal na atividade;

  • Participar, em caráter eventual e opcional, de campanhas promocionais e sociais da Empresa;

  • Executar as atribuições relativas ao atendimento e vendas nas Unidades de pequeno porte.

Operador de triagem e transbordo

  • Executar as etapas do processo de tratamento e encaminhamento (manuseio, preparação, triagem, separação, conferência, unitização, recepção, despachos e outros) de objetos postais, contratos especiais, demais produtos e serviços do porta-fólio da ECT;

  • Participar, em caráter eventual e opcional, de campanhas promocionais e sociais da ECT;

  • Relatar à chefia imediata, quando constatar a ocorrência de irregularidades no fluxo postal na atividade.

Auxiliar de Enfermagem do Trabalho Júnior

  • Auxiliar na elaboração e implementação do Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional da Empresa (PCMSO);

  • Auxiliar na realização de procedimentos médicos;

  • Auxiliar na supervisão de exames de saúde;

  • Analisar e elaborar pareceres técnicos e relatórios referentes a projetos e assuntos de sua área;

  • Aplicar os conhecimentos de Auxiliar de Enfermagem do Trabalho.

Técnico em Segurança do Trabalho Júnior

  • Executar as atividades ligadas à segurança e higiene do trabalho;

  • Promover e participar de debates, encontros, campanhas, seminários, palestras, reuniões, treinamentos com o objetivo de divulgar as normas de segurança e higiene do trabalho;

  • Executar programas de prevenção de acidentes do trabalho, doenças profissionais e do trabalho nos ambientes de trabalho com a participação dos empregados;

  • Investigar acidentes ocorridos.

Enfermeiro do Trabalho Júnior

  • Executar e orientar a realização de procedimentos de saúde;

  • Desenvolver, analisar e orientar estudos, pesquisas, projetos e sistemas que visem à melhoria contínua dos processos;

  • Elaborar relatórios gerenciais do PCMSO;

  • Aplicar os conhecimentos de Enfermagem do Trabalho ao ambiente de trabalho e seus componentes, entre outras atribuições presentes em edital;

Engenheiro de Segurança do Trabalho Júnior

  • Orientar e executar tecnicamente os serviços de Engenharia de Segurança do Trabalho;

  • Estudar as condições de segurança dos locais de trabalho e das instalações e equipamentos;

  • Planejar e desenvolver a implantação de técnicas relativas a gerenciamento e controle de riscos.

Médico do Trabalho Júnior

  • Elaborar, conforme legislação vigente, o Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional da Empresa (PCMSO);

  • Coordenar a realização dos exames de natureza médica, previstos no PCMSO;

  • Desenvolver, coordenar, analisar, fiscalizar e orientar estudos, pesquisas, projetos e sistemas que visem à melhoria contínua dos processos;

  • Elaborar relatórios gerenciais do PCMSO.



Provas e etapas


Ano de 2017 - concurso para área da Saúde:


A seleção foi composta por uma única etapa, uma prova objetiva com 50 questões, de múltipla escolha, com 5 alternativas cada. Sendo:

  • Língua Portuguesa: 8 questões com peso 1;

  • Raciocínio Lógico e Matemático: 4 questões com peso 1;

  • Noções de Informática: 4 questões com peso 1;

  • Legislação aplicada aos CORREIOS: 4 questões com peso 1.

  • Conhecimentos específicos: 30 questões com peso 2.

Ano de 2011 - concurso para cargos gerais:


A prova objetiva teve 60 questões de múltipla escolha, com 5 opções de respostas para cada uma, havendo somente uma opção correta. Sendo:

  • – Língua Portuguesa;

  • – Inglês (alguns cargos);

  • – Informática e Administração Pública;

  • – Conhecimentos Específicos.


Últimos concursos


O último concurso dos Correios aconteceu em 2017, quando foram ofertadas 88 vagas + cadastro de reserva para cargos na área de saúde do Trabalho (Júnior).


A organização do certame ficou por conta do IADES.

  • 02 + CR: Enfermeiro do Trabalho Jr.

  • 09 + CR: Engenheiro de Segurança do Trabalho Jr.

  • 44 + CR: Médico do Trabalho Jr.

  • 12 + CR: Auxiliar de Enfermagem do Trabalho Jr.

  • 21 + CR: Técnico em Segurança do Trabalho Jr.

Foram registrados um total 22.136 inscritos, sendo que o cargo com maior procura foi o de Técnico em Segurança do Trabalho Júnior, com 13.706 inscrições.


Para cargos gerais, o último concurso ocorreu em 2011.


Foram publicados dois editais sob organização do Cespe, atual Cebraspe. Juntos, os concursos ofertaram 9.190 vagas para diversos cargos de níveis médio e superior.


Foram registrados, ao todo, 1.051.256 candidatos inscritos.


Resumo do concurso

  • Concurso: Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos – Correios

  • Status: em análise

  • Banca: a definir

  • Vagas: a definir

  • Escolaridade: médio e superior;

  • Remuneração inicial: R$ 2.179,25 a R$ 6.333,54

  • Clique aqui e tenha acesso ao último edital - 2017

  • Clique aqui e tenha acesso ao último edital 01 - 2011

  • Clique aqui e tenha acesso ao último edital 02 - 2011

  • Clique aqui e tenha acesso à minuta de acordo coletivo de trabalho.






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