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Concurso Correios: déficit de 20 mil servidores!

Atualizado: 28 de fev. de 2023



Um novo edital para o concurso dos Correios está sendo organizado!


Como a privatização dos Correios já não faz parte dos planos do Governo Federal, a realização de um novo concurso público para a Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos (ECT) está sendo analisada.


A organização de um novo concurso se faz necessária, devido o alto déficit de servidores, que vem afetando a prestação de serviços da instituição.


Segundo números da Federação Nacional dos Trabalhadores em Empresas de Correios e Telégrafos e Similares (Fentect), no ano de 2018, a defasagem era de cerca de 20 mil trabalhadores.


O documento publicado no DOU fixou o limite máximo de funcionários do órgão: 106 mil servidores. Este número não abrange os empregados com contrato de trabalho suspenso por motivo de aposentadoria ou invalidez.


Cabe ressaltar, que o último grande edital da ECT foi divulgado em 2011, com mais de 9 mil vagas ofertadas. Em 2017, a empresa promoveu concurso exclusivo para área da saúde.


De acordo com o diretor do Sindicato dos Trabalhadores dos Correios de Campinas e Região (Sintect/Cas), Mauro Aparecido Ramos, a realização de um novo concurso público deve ser feita no mais breve possível.


“Entre 2013 e 2014, por meio do processo de demissão voluntária, a ECT demitiu cerca de 7.000 funcionários em todo o país, sendo aproximadamente 400 na região de Campinas/SP”, disse Ramos. Os postos vagos ainda não foram preenchidos, já que o último concurso foi realizado em 2011.


As remunerações dos Correios podem variar da seguinte forma:

  • Iniciais de R$2.179,25 a R$6.333,54; e

  • Finais de R$ 11.527,80 a R$ 25.126,53


Confira os detalhes do concurso:




Veja os comentários do professor Marcelo Narciso sobre o concurso dos Correios:




Situação atual


O presidente Lula já descartou a privatização dos Correios. Com isso, a necessidade de recompor o quadro de servidores se faz cada vez mais necessária.


De acordo com a estatal, para a realização de um novo concurso, é preciso aguardar as orientações por parte do Ministério do Planejamento.


A ministra, Simone Tebet, é a responsável por este Ministério, que possui a função de planejar a administração governamental, assim como os custos e a viabilidade orçamentária de projetos.


Sendo assim, com o aval do Ministério de Tebet para a realização do concurso, a ministra da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos, Esther Dweck, poderá dar o aval para a seleção.


É importante informar que, a ministra Esther Dweck, esteve reunida com diversos gestores para fechar o planejamento dos 100 primeiros dias de governo. Dentre as pautas, estava a realização de novos concursos públicos.


Remuneração


Ensino Médio:

  • Remuneração inicial: a partir de R$2.179,25

  • Remuneração final: R$ 11.527,80

Ensino Superior:

  • Remuneração inicial: a partir de R$6.333,54.

  • Remuneração final: R$ 25.126,53

Benefícios para os cargos de níveis médio e superior:

  • Vale-alimentação/refeição;

  • Vale-transporte;

  • Auxílio-creche ou Auxílio Babá;

  • Auxílio para filhos(as) dependentes portadores de deficiência física;

  • Assistência médica e odontológica ambulatorial extensiva aos(à) seus(suas) dependentes legais, durante o período de experiência;

  • Após o período de experiência, farão jus à assistência médica e odontológica compartilhada

  • Plano de Previdência Complementar – POSTALPREV, por intermédio do Instituto de Seguridade Social dos Correios – POSTALIS.


Previsão de vagas


Em 2017, a ECT realizou um concurso específico para a área da Saúde, com 88 vagas.


O último grande concurso dos Correios foi realizado em 2011, quando foram ofertadas mais de 9 mil vagas.



Carreiras de ingresso


Nível médio


Agente de Correios


A carreira de ingresso tem como principal missão executar as atribuições pertinentes aos serviços das áreas Operacional, Comercial e de Suporte. Neste caso, o candidato pode ser aprovado para as seguintes funções:

  • Carteiro;

  • Operador de Triagem e Transbordo (em extinção);

  • Atendente Comercial; e

  • Suporte.

Nível superior


Analista de Correios


A carreira de ingresso para quem tem o nível superior tem como principal missão aplicar conhecimentos técnicos de sua especialidade, visando à otimização dos resultados e aprimoramento dos padrões de trabalho de sua área de atuação.


Neste caso, o candidato pode concorrer para as seguintes especialidades:

  • administrador;

  • advogado;

  • analista de sistemas;

  • arquiteto;

  • assistente social;

  • bibliotecário;

  • contador;

  • economista;

  • engenheiro;

  • estatístico;

  • museólogo;

  • pedagogo;

  • psicólogo; e

  • técnico em Comunicação Social.

O concurso também pode oferecer vagas para cargos específicos dos Correios, como:

  • auxiliar de enfermagem do trabalho;

  • técnico de segurança do trabalho;

  • analista de saúde;

  • enfermeiro do trabalho;

  • engenheiro de segurança do trabalho; e

  • médico do trabalho.


Requisitos dos cargos


Confira os requisitos de alguns cargos:

  • Atendimento Comercial, Carteiro e Operador de triagem e transbordo – certificado de conclusão de curso de ensino médio ou curso técnico equivalente;

  • Auxiliar de Enfermagem do Trabalho Júnior – Ensino Médio e certificado de conclusão de curso de Auxiliar de Enfermagem;

  • Técnico de Segurança do Trabalho Júnior – Ensino Médio e de Curso de Técnico em Segurança do Trabalho;

  • Enfermeiro do Trabalho Júnior – Nível superior em Enfermagem, com especialização em Enfermagem do Trabalho;

  • Engenheiro de Segurança do Trabalho Júnior – Diploma ou certificado de conclusão de Bacharel no curso de Engenharia ou Arquitetura. Certificado de conclusão de curso de especialização em Engenharia de Segurança do Trabalho, em nível de pós-graduação. Registro profissional e comprovante de regularidade no respectivo Conselho de classe;

  • Médico do Trabalho Júnior – Ensino superior em Medicina; especialização em Medicina do Trabalho, em nível de pós-graduação, ou certificado de residência médica em área de concentração em saúde do trabalhador ou denominação equivalente.


Atribuições dos cargos


Confira os requisitos de alguns cargos:


Atendimento Comercial

  • Executar as etapas do processo de atendimento e vendas de objetos postais, produtos e demais serviços do porta-fólio da ECT;

  • Receber, registrar e encaminhar aos canais competentes, reclamações e sugestões formalizadas pelos clientes;

  • Realizar atribuições e procedimentos operacionais de coleta, recebimento, tratamento e distribuição de objetos postais, produtos, contratos especiais e demais serviços previstos no porta-fólio da ECT, nas unidades de pequeno porte;

  • Conferir os registros constantes dos documentos de remessa de malas postais com os dados que as identifiquem;

  • Relatar à chefia imediata, quando constatar a ocorrência de irregularidades no fluxo postal na atividade.

Carteiro

  • Executar as atribuições relativas à coleta, recebimento, triagem, conferência, recondicionamento, distribuição, anotações, baixa e devolução de objetos postais, mensagens telegráficas, contratos especiais e outros produtos e serviços previstos no porta-fólio da ECT;

  • Operacionalizar o processo produtivo telemático, relativo à distribuição;

  • Relatar à chefia imediata, quando constatar a ocorrência de irregularidades 3 no fluxo postal na atividade;

  • Participar, em caráter eventual e opcional, de campanhas promocionais e sociais da Empresa;

  • Executar as atribuições relativas ao atendimento e vendas nas Unidades de pequeno porte.

Operador de triagem e transbordo

  • Executar as etapas do processo de tratamento e encaminhamento (manuseio, preparação, triagem, separação, conferência, unitização, recepção, despachos e outros) de objetos postais, contratos especiais, demais produtos e serviços do porta-fólio da ECT;

  • Participar, em caráter eventual e opcional, de campanhas promocionais e sociais da ECT;

  • Relatar à chefia imediata, quando constatar a ocorrência de irregularidades no fluxo postal na atividade.

Auxiliar de Enfermagem do Trabalho Júnior

  • Auxiliar na elaboração e implementação do Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional da Empresa (PCMSO);

  • Auxiliar na realização de procedimentos médicos;

  • Auxiliar na supervisão de exames de saúde;

  • Analisar e elaborar pareceres técnicos e relatórios referentes a projetos e assuntos de sua área;

  • Aplicar os conhecimentos de Auxiliar de Enfermagem do Trabalho.

Técnico em Segurança do Trabalho Júnior

  • Executar as atividades ligadas à segurança e higiene do trabalho;

  • Promover e participar de debates, encontros, campanhas, seminários, palestras, reuniões, treinamentos com o objetivo de divulgar as normas de segurança e higiene do trabalho;

  • Executar programas de prevenção de acidentes do trabalho, doenças profissionais e do trabalho nos ambientes de trabalho com a participação dos empregados;

  • Investigar acidentes ocorridos.

Enfermeiro do Trabalho Júnior

  • Executar e orientar a realização de procedimentos de saúde;

  • Desenvolver, analisar e orientar estudos, pesquisas, projetos e sistemas que visem à melhoria contínua dos processos;

  • Elaborar relatórios gerenciais do PCMSO;

  • Aplicar os conhecimentos de Enfermagem do Trabalho ao ambiente de trabalho e seus componentes, entre outras atribuições presentes em edital;

Engenheiro de Segurança do Trabalho Júnior

  • Orientar e executar tecnicamente os serviços de Engenharia de Segurança do Trabalho;

  • Estudar as condições de segurança dos locais de trabalho e das instalações e equipamentos;

  • Planejar e desenvolver a implantação de técnicas relativas a gerenciamento e controle de riscos.

Médico do Trabalho Júnior

  • Elaborar, conforme legislação vigente, o Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional da Empresa (PCMSO);

  • Coordenar a realização dos exames de natureza médica, previstos no PCMSO;

  • Desenvolver, coordenar, analisar, fiscalizar e orientar estudos, pesquisas, projetos e sistemas que visem à melhoria contínua dos processos;

  • Elaborar relatórios gerenciais do PCMSO.





Provas e etapas


Ano de 2017 - concurso para área da Saúde:


A seleção foi composta por uma única etapa, uma prova objetiva com 50 questões, de múltipla escolha, com 5 alternativas cada. Sendo:

  • Língua Portuguesa: 8 questões com peso 1;

  • Raciocínio Lógico e Matemático: 4 questões com peso 1;

  • Noções de Informática: 4 questões com peso 1;

  • Legislação aplicada aos CORREIOS: 4 questões com peso 1.

  • Conhecimentos específicos: 30 questões com peso 2.

Ano de 2011 - concurso para cargos gerais:


A prova objetiva teve 60 questões de múltipla escolha, com 5 opções de respostas para cada uma, havendo somente uma opção correta. Sendo:

  • – Língua Portuguesa;

  • – Inglês (alguns cargos);

  • – Informática e Administração Pública;

  • – Conhecimentos Específicos.


Últimos concursos


O último concurso dos Correios aconteceu em 2017, quando foram ofertadas 88 vagas + cadastro de reserva para cargos na área de saúde do Trabalho (Júnior).


A organização do certame ficou por conta do IADES.

  • 02 + CR: Enfermeiro do Trabalho Jr.

  • 09 + CR: Engenheiro de Segurança do Trabalho Jr.

  • 44 + CR: Médico do Trabalho Jr.

  • 12 + CR: Auxiliar de Enfermagem do Trabalho Jr.

  • 21 + CR: Técnico em Segurança do Trabalho Jr.

Foram registrados um total 22.136 inscritos, sendo que o cargo com maior procura foi o de Técnico em Segurança do Trabalho Júnior, com 13.706 inscrições.


Para cargos gerais, o último concurso ocorreu em 2011.


Foram publicados dois editais sob organização do Cespe, atual Cebraspe. Juntos, os concursos ofertaram 9.190 vagas para diversos cargos de níveis médio e superior.


Foram registrados, ao todo, 1.051.256 candidatos inscritos.


Resumo do concurso

  • Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos – Correios

  • Status: em análise

  • Banca: a definir

  • Vagas: a definir

  • Escolaridade: médio e superior;

  • Remuneração inicial: R$ 2.179,25 a R$ 6.333,54

  • Clique aqui e tenha acesso ao último edital - 2017

  • Clique aqui e tenha acesso ao último edital 01 - 2011

  • Clique aqui e tenha acesso ao último edital 02 - 2011








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