Um novo edital para o concurso dos Correios está sendo organizado!
Como a privatização dos Correios já não faz parte dos planos do Governo Federal, a realização de um novo concurso público para a Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos (ECT) está sendo analisada.
A organização de um novo concurso se faz necessária, devido o alto déficit de servidores, que vem afetando a prestação de serviços da instituição.
Segundo números da Federação Nacional dos Trabalhadores em Empresas de Correios e Telégrafos e Similares (Fentect), no ano de 2018, a defasagem era de cerca de 20 mil trabalhadores.
O documento publicado no DOU fixou o limite máximo de funcionários do órgão: 106 mil servidores. Este número não abrange os empregados com contrato de trabalho suspenso por motivo de aposentadoria ou invalidez.
Cabe ressaltar, que o último grande edital da ECT foi divulgado em 2011, com mais de 9 mil vagas ofertadas. Em 2017, a empresa promoveu concurso exclusivo para área da saúde.
De acordo com o diretor do Sindicato dos Trabalhadores dos Correios de Campinas e Região (Sintect/Cas), Mauro Aparecido Ramos, a realização de um novo concurso público deve ser feita no mais breve possível.
“Entre 2013 e 2014, por meio do processo de demissão voluntária, a ECT demitiu cerca de 7.000 funcionários em todo o país, sendo aproximadamente 400 na região de Campinas/SP”, disse Ramos. Os postos vagos ainda não foram preenchidos, já que o último concurso foi realizado em 2011.
As remunerações dos Correios podem variar da seguinte forma:
Iniciais de R$2.179,25 a R$6.333,54; e
Finais de R$ 11.527,80 a R$ 25.126,53
Confira os detalhes do concurso:
Veja os comentários do professor Marcelo Narciso sobre o concurso dos Correios:
Situação atual
O presidente Lula já descartou a privatização dos Correios. Com isso, a necessidade de recompor o quadro de servidores se faz cada vez mais necessária.
De acordo com a estatal, para a realização de um novo concurso, é preciso aguardar as orientações por parte do Ministério do Planejamento.
A ministra, Simone Tebet, é a responsável por este Ministério, que possui a função de planejar a administração governamental, assim como os custos e a viabilidade orçamentária de projetos.
Sendo assim, com o aval do Ministério de Tebet para a realização do concurso, a ministra da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos, Esther Dweck, poderá dar o aval para a seleção.
É importante informar que, a ministra Esther Dweck, esteve reunida com diversos gestores para fechar o planejamento dos 100 primeiros dias de governo. Dentre as pautas, estava a realização de novos concursos públicos.
Remuneração
Ensino Médio:
Remuneração inicial: a partir de R$2.179,25
Remuneração final: R$ 11.527,80
Ensino Superior:
Remuneração inicial: a partir de R$6.333,54.
Remuneração final: R$ 25.126,53
Benefícios para os cargos de níveis médio e superior:
Vale-alimentação/refeição;
Vale-transporte;
Auxílio-creche ou Auxílio Babá;
Auxílio para filhos(as) dependentes portadores de deficiência física;
Assistência médica e odontológica ambulatorial extensiva aos(à) seus(suas) dependentes legais, durante o período de experiência;
Após o período de experiência, farão jus à assistência médica e odontológica compartilhada
Plano de Previdência Complementar – POSTALPREV, por intermédio do Instituto de Seguridade Social dos Correios – POSTALIS.
Previsão de vagas
Em 2017, a ECT realizou um concurso específico para a área da Saúde, com 88 vagas.
O último grande concurso dos Correios foi realizado em 2011, quando foram ofertadas mais de 9 mil vagas.
Carreiras de ingresso
Nível médio
Agente de Correios
A carreira de ingresso tem como principal missão executar as atribuições pertinentes aos serviços das áreas Operacional, Comercial e de Suporte. Neste caso, o candidato pode ser aprovado para as seguintes funções:
Carteiro;
Operador de Triagem e Transbordo (em extinção);
Atendente Comercial; e
Suporte.
Nível superior
Analista de Correios
A carreira de ingresso para quem tem o nível superior tem como principal missão aplicar conhecimentos técnicos de sua especialidade, visando à otimização dos resultados e aprimoramento dos padrões de trabalho de sua área de atuação.
Neste caso, o candidato pode concorrer para as seguintes especialidades:
administrador;
advogado;
analista de sistemas;
arquiteto;
assistente social;
bibliotecário;
contador;
economista;
engenheiro;
estatístico;
museólogo;
pedagogo;
psicólogo; e
técnico em Comunicação Social.
O concurso também pode oferecer vagas para cargos específicos dos Correios, como:
auxiliar de enfermagem do trabalho;
técnico de segurança do trabalho;
analista de saúde;
enfermeiro do trabalho;
engenheiro de segurança do trabalho; e
médico do trabalho.
Requisitos dos cargos
Confira os requisitos de alguns cargos:
Atendimento Comercial, Carteiro e Operador de triagem e transbordo – certificado de conclusão de curso de ensino médio ou curso técnico equivalente;
Auxiliar de Enfermagem do Trabalho Júnior – Ensino Médio e certificado de conclusão de curso de Auxiliar de Enfermagem;
Técnico de Segurança do Trabalho Júnior – Ensino Médio e de Curso de Técnico em Segurança do Trabalho;
Enfermeiro do Trabalho Júnior – Nível superior em Enfermagem, com especialização em Enfermagem do Trabalho;
Engenheiro de Segurança do Trabalho Júnior – Diploma ou certificado de conclusão de Bacharel no curso de Engenharia ou Arquitetura. Certificado de conclusão de curso de especialização em Engenharia de Segurança do Trabalho, em nível de pós-graduação. Registro profissional e comprovante de regularidade no respectivo Conselho de classe;
Médico do Trabalho Júnior – Ensino superior em Medicina; especialização em Medicina do Trabalho, em nível de pós-graduação, ou certificado de residência médica em área de concentração em saúde do trabalhador ou denominação equivalente.
Atribuições dos cargos
Confira os requisitos de alguns cargos:
Atendimento Comercial
Executar as etapas do processo de atendimento e vendas de objetos postais, produtos e demais serviços do porta-fólio da ECT;
Receber, registrar e encaminhar aos canais competentes, reclamações e sugestões formalizadas pelos clientes;
Realizar atribuições e procedimentos operacionais de coleta, recebimento, tratamento e distribuição de objetos postais, produtos, contratos especiais e demais serviços previstos no porta-fólio da ECT, nas unidades de pequeno porte;
Conferir os registros constantes dos documentos de remessa de malas postais com os dados que as identifiquem;
Relatar à chefia imediata, quando constatar a ocorrência de irregularidades no fluxo postal na atividade.
Carteiro
Executar as atribuições relativas à coleta, recebimento, triagem, conferência, recondicionamento, distribuição, anotações, baixa e devolução de objetos postais, mensagens telegráficas, contratos especiais e outros produtos e serviços previstos no porta-fólio da ECT;
Operacionalizar o processo produtivo telemático, relativo à distribuição;
Relatar à chefia imediata, quando constatar a ocorrência de irregularidades 3 no fluxo postal na atividade;
Participar, em caráter eventual e opcional, de campanhas promocionais e sociais da Empresa;
Executar as atribuições relativas ao atendimento e vendas nas Unidades de pequeno porte.
Operador de triagem e transbordo
Executar as etapas do processo de tratamento e encaminhamento (manuseio, preparação, triagem, separação, conferência, unitização, recepção, despachos e outros) de objetos postais, contratos especiais, demais produtos e serviços do porta-fólio da ECT;
Participar, em caráter eventual e opcional, de campanhas promocionais e sociais da ECT;
Relatar à chefia imediata, quando constatar a ocorrência de irregularidades no fluxo postal na atividade.
Auxiliar de Enfermagem do Trabalho Júnior
Auxiliar na elaboração e implementação do Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional da Empresa (PCMSO);
Auxiliar na realização de procedimentos médicos;
Auxiliar na supervisão de exames de saúde;
Analisar e elaborar pareceres técnicos e relatórios referentes a projetos e assuntos de sua área;
Aplicar os conhecimentos de Auxiliar de Enfermagem do Trabalho.
Técnico em Segurança do Trabalho Júnior
Executar as atividades ligadas à segurança e higiene do trabalho;
Promover e participar de debates, encontros, campanhas, seminários, palestras, reuniões, treinamentos com o objetivo de divulgar as normas de segurança e higiene do trabalho;
Executar programas de prevenção de acidentes do trabalho, doenças profissionais e do trabalho nos ambientes de trabalho com a participação dos empregados;
Investigar acidentes ocorridos.
Enfermeiro do Trabalho Júnior
Executar e orientar a realização de procedimentos de saúde;
Desenvolver, analisar e orientar estudos, pesquisas, projetos e sistemas que visem à melhoria contínua dos processos;
Elaborar relatórios gerenciais do PCMSO;
Aplicar os conhecimentos de Enfermagem do Trabalho ao ambiente de trabalho e seus componentes, entre outras atribuições presentes em edital;
Engenheiro de Segurança do Trabalho Júnior
Orientar e executar tecnicamente os serviços de Engenharia de Segurança do Trabalho;
Estudar as condições de segurança dos locais de trabalho e das instalações e equipamentos;
Planejar e desenvolver a implantação de técnicas relativas a gerenciamento e controle de riscos.
Médico do Trabalho Júnior
Elaborar, conforme legislação vigente, o Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional da Empresa (PCMSO);
Coordenar a realização dos exames de natureza médica, previstos no PCMSO;
Desenvolver, coordenar, analisar, fiscalizar e orientar estudos, pesquisas, projetos e sistemas que visem à melhoria contínua dos processos;
Elaborar relatórios gerenciais do PCMSO.
Provas e etapas
Ano de 2017 - concurso para área da Saúde:
A seleção foi composta por uma única etapa, uma prova objetiva com 50 questões, de múltipla escolha, com 5 alternativas cada. Sendo:
Língua Portuguesa: 8 questões com peso 1;
Raciocínio Lógico e Matemático: 4 questões com peso 1;
Noções de Informática: 4 questões com peso 1;
Legislação aplicada aos CORREIOS: 4 questões com peso 1.
Conhecimentos específicos: 30 questões com peso 2.
Ano de 2011 - concurso para cargos gerais:
A prova objetiva teve 60 questões de múltipla escolha, com 5 opções de respostas para cada uma, havendo somente uma opção correta. Sendo:
– Língua Portuguesa;
– Inglês (alguns cargos);
– Informática e Administração Pública;
– Conhecimentos Específicos.
Últimos concursos
O último concurso dos Correios aconteceu em 2017, quando foram ofertadas 88 vagas + cadastro de reserva para cargos na área de saúde do Trabalho (Júnior).
A organização do certame ficou por conta do IADES.
02 + CR: Enfermeiro do Trabalho Jr.
09 + CR: Engenheiro de Segurança do Trabalho Jr.
44 + CR: Médico do Trabalho Jr.
12 + CR: Auxiliar de Enfermagem do Trabalho Jr.
21 + CR: Técnico em Segurança do Trabalho Jr.
Foram registrados um total 22.136 inscritos, sendo que o cargo com maior procura foi o de Técnico em Segurança do Trabalho Júnior, com 13.706 inscrições.
Para cargos gerais, o último concurso ocorreu em 2011.
Foram publicados dois editais sob organização do Cespe, atual Cebraspe. Juntos, os concursos ofertaram 9.190 vagas para diversos cargos de níveis médio e superior.
Foram registrados, ao todo, 1.051.256 candidatos inscritos.
Resumo do concurso
Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos – Correios
Status: em análise
Banca: a definir
Vagas: a definir
Escolaridade: médio e superior;
Remuneração inicial: R$ 2.179,25 a R$ 6.333,54
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