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Foto do escritorMarlon Bruno - Jornalista

Concurso Banco do Brasil-BB: inscrições prorrogadas!




Novo concurso para o Banco do Brasil (BB) está com inscrições prorrogadas!


As inscrições para a área tecnológica - BB - Tecnologia e Serviços S.A, que acabariam nesta terça-feira, 25, foram prorrogadas até o dia 5 de maio.


As inscrições deverão ser realizadas no site da Fundação Getúlio Vargas (FGV), banda organizadora.


É permitido escolher mais de um cargo, desde que não haja coincidência nos turnos de aplicação das provas.


No ato da inscrição, o candidato deverá indicar sua opção de cargo, de macropolo e de local de prova.


As vagas são destinadas a cargos de níveis médio e superior.


O cargo de técnico - perfil atendimento, exige, exclusivamente, categorias de habilitação que permitam dirigir automóveis leves: "AB", "B", "C", "D" ou "E").


São 138 vagas + oportunidades de cadastro reserva.


As remunerações são de:


  • R$ 4.369,45 para analista; e

  • R$ 2.184,73 para técnico.


A taxa de inscrição varia de R$ 59,00 a R$ 69,00, dependendo do cargo.


As provas serão aplicadas na data provável de 25 de junho de 2023.


Confira os detalhes do concurso:




Situação atual


As inscrições para a área tecnológica - BB - Tecnologia e Serviços S.A, que acabariam nesta terça-feira, 25, foram prorrogadas até o dia 5 de maio.


As inscrições deverão ser realizadas no site da Fundação Getúlio Vargas (FGV), banda organizadora.


Remuneração


De acordo com o edital Banco do Brasil BBTS, os aprovados no concurso receberão as seguintes remunerações:


  • R$ 4.369,45 para analista;

  • R$ 2.184,73 para técnico.


Além dos vencimentos inicias, os funcionários do BB recebem uma série de benefícios. Com isso, a remuneração final chega a um montante bem superior. Confira:


  • Auxílio-alimentação e/ou refeição no valor total mensal de R$ 807,25

  • Cesta Alimentação: R$ 267,97;

  • Plano de Saúde com participação no valor de 50% para o empregado e 50% para a Empresa;

  • Vale-transporte

  • dentre outros.


Previsão de vagas


  • Analista Vagas: 41 Jornada de trabalho: 40 horas semanais

  • Técnico Vagas: 97 Jornada de trabalho: 40 horas semanais


Requisitos dos cargos


Analista – Perfil Tecnológico


  • Diploma de nível superior completo em qualquer área, expedido por instituição de ensino reconhecida pelo MEC, com carga horária mínima de 1.600 horas;

  • Possibilidade de os serviços exigirem turno de trabalho em regime diferenciado, feriados e finais de semana.


Analista – Perfil Interno

  • Diploma de nível superior completo em qualquer área, expedido por instituição de ensino reconhecida pelo MEC com carga horária mínima de 1.600 horas;

  • Possibilidade de os serviços exigirem turno de trabalho em regime diferenciado, feriados e finais de semana.


Analista – Perfil Atendimento

  • Diploma ou certificado de habilitação de técnico de nível médio, expedido por instituições de ensino reconhecidas pelo Ministério da Educação, Secretarias ou Conselhos Estaduais de Educação, dos cursos que possuam registro no respectivo Conselho de Classe, como técnico, e que constem na Tabela de Convergência do Catálogo Nacional de Cursos Técnicos - CNTC: Eixo Tecnológico Controle e Processos Industriais – Catálogos: Automação Industrial, ou Eletroeletrônica, ou Eletromecânica, ou Eletrônica, ou Eletrotécnica, ou Mecatrônica; Eixo Tecnológico Informação e Comunicação – Catálogos: Manutenção e Suporte em Informática, ou Redes de Computadores, ou Telecomunicações.

  • Disponibilidade para viagens a nível nacional para atendimento de ordem de serviços, treinamentos, ativações, instalações entre outras demandas; Possibilidade de os serviços exigirem turno de trabalho em regime diferenciado, feriados e finais de semana;

  • Obrigatória Carteira Nacional de habilitação (CNH ativa - exclusivamente categorias que permitam dirigir automóveis leves: AB, B, C, D e E), possibilidade de se deslocar a serviço em meios disponibilizados pela empresa.


Técnico – Perfil Interno

  • Diploma ou certificado de habilitação de técnico de nível médio, expedido por instituições de ensino reconhecidas pelo Ministério da Educação, Secretarias ou Conselhos Estaduais de Educação. Disponibilidade para viagens a nível nacional para atendimento de ordem de serviços, treinamentos, ativações, dentre outras demandas;

  • Possibilidade de os serviços exigirem turno de trabalho em regime diferenciado, feriados e finais de semana.


Técnico – Perfil Interno

  • Diploma ou certificado de habilitação de técnico de nível médio, expedido por instituições de ensino reconhecidas pelo Ministério da Educação, Secretarias ou Conselhos Estaduais de Educação;

  • Disponibilidade para viagens a nível nacional para atendimento de ordem de serviços, treinamentos, ativações, dentre outras demandas;

  • Possibilidade de os serviços exigirem turno de trabalho em regime diferenciado, feriados e finais de semana.


Atribuições dos cargos


Analista – Perfil Tecnológico

Desenvolvimento de estudos e trabalhos incluindo pesquisas, diagnósticos, ensaios, análises e afins e participação em processos produtivos internos ou de campo e atividades administrativas. Responder pela proposição de normas internas (técnicas, operacionais e administrativas) de acordo com princípios, teorias e práticas da Companhia e de mercado; Responder pela proposição de projetos e implementação de processos, produtos e serviços; Responder pelas metas individuais decorrentes dos acordos de trabalho e avaliação de desempenho profissional; dentre outras.


Analista – Perfil Interno

Atribuições: Desenvolvimento de estudos e trabalhos incluindo pesquisas, diagnósticos, ensaios, análises e afins e participação em processos produtivos internos ou de campo e atividades administrativas. Responder pela proposição de normas internas (técnicas, operacionais e administrativas) de acordo com princípios, teorias e práticas da Companhia e de mercado; Responder pela proposição de projetos e implementação de processos, produtos e serviços; Responder pelas metas individuais decorrentes dos acordos de trabalho e avaliação de desempenho profissional; Responder pelo autodesenvolvimento e manutenção dos níveis de competências necessários às atividades exercidas; dentre outras.


Técnico – Perfil Atendimento

Atribuições: Execução de atividades semi-estruturadas ou não-estruturadas com base na contextualização dos procedimentos operacionais e roteiros de trabalho, dentro ou fora da Companhia, com o emprego de dispositivos e equipamentos elétricos, eletrônicos, eletromecânicos ou digitais; força física compatível para manuseio e transporte de peças e equipamentos; capacidade de acessar espaços restritos ou de difícil acesso; disponibilidade de deslocamento para regiões remotas e com acessibilidade restrita, inclusive acessos a edificações com degraus e desníveis. Responder pela conformidade e qualidade dos procedimentos com os quais interage; Responder pelas metas individuais decorrentes dos acordos de trabalho e avaliação de desempenho profissional; dentre outras.


Técnico – Perfil Interno

Atribuições: Execução de atividades semiestruturadas ou não-estruturadas com base na contextualização dos procedimentos operacionais e roteiros de trabalho, dentro ou fora da Companhia, com o emprego de dispositivos e equipamentos elétricos, eletrônicos, eletromecânicos ou digitais. Responder pela conformidade e qualidade dos procedimentos com os quais interage; Responder pelas metas individuais decorrentes dos acordos de trabalho e avaliação de desempenho profissional; Responder pelo bom funcionamento e manutenção dos equipamentos, dispositivos e materiais colocados sob sua guarda; dentre outras.


Etapas e provas


Para todos os cargos, a Prova Objetiva será composta por 70 questões de múltipla escolha, numeradas sequencialmente, com 5 alternativas e apenas 1 (uma) resposta correta.


Cada questão de múltipla escolha valerá 1 (um) ponto, sendo 70 pontos a pontuação máxima obtida na Prova Objetiva.


A Prova Discursiva será realizada na mesma da data da prova objetiva. Essa etapa será para o cargo de Analista – Perfil Tecnológico e Analista – Perfil Interno e constará de 1 (uma) Redação, que valerá 30 pontos.


De acordo com o edital, a Redação deverá ser escrita em gênero dissertativo -argumentativo, com número mínimo de 15 e máximo de 20 linhas.


O concurso ainda contará com prova de títulos para os cargos de nível superior.


Disciplinas


As disciplinas serão:


  • Analista – Perfil Tecnológico

Conhecimentos básicos:

  • Língua Portuguesa: 10 questões

  • Raciocínio Lógico -Matemático: 10 questões

  • Matemática: 10 questões

  • Noções de Estatística: 04 questões

  • Conhecimentos Gerais: 06 questões

Conhecimentos específicos:

  • Língua Inglesa: 06 questões

  • Ciência de Dados: 04 questões

  • Desenvolvimento de Sistemas: 06 questões

  • Banco de Dados: 06 questões

  • Infraestrutura Tecnológica: 04 questões

  • Segurança da Informação: 04 questões

TOTAL: 70 questões

  • Analista – Perfil Interno

Conhecimentos básicos:

  • Língua Portuguesa: 10 questões

  • Raciocínio Lógico -Matemático: 10 questões

  • Matemática: 10 questões

  • Noções de Estatística: 04 questões

  • Conhecimentos Gerais: 06 questões

Conhecimentos específicos:

  • Administração e Políticas Públicas: 06 questões

  • Administração Financeira e Orçamentária: 04 questões

  • Noções de Economia: 05 questões

  • Gestão Governamental: 06 questões

  • Controle e Gestão: 04 questões

  • Auditoria Governamental: 05 questões

TOTAL: 70 questões

  • Técnico – Perfil Atendimento

Conhecimentos básicos:

  • Língua Portuguesa: 12 questões

  • Raciocínio Lógico -Matemático: 12 questões

  • Conhecimentos Gerais: 06 questões


Conhecimentos específicos:

  • Noções básicas de Eletricidade e Eletrônica: 10 questões

  • Manutenção de Computadores: 10 questões

  • Arquitetura de Computadores: 08 questões

  • Equipamentos de Automação Bancária: 08 questões

  • Normas Regulamentadoras: 04 questões

TOTAL: 70 questões

  • Técnico – Perfil Interno

Conhecimentos básicos:

  • Língua Portuguesa: 12 questões

  • Raciocínio Lógico -Matemático: 12 questões

  • Conhecimentos Gerais : 06 questões


Conhecimentos específicos:

  • Informática Básica: 12 questões

  • Noções de Administração: 08 questões

  • Noções de Arquivologia: 06 questões

  • Manutenção e Arquitetura de Computadores: 10 questões

  • Normas Regulamentadoras: 04 questões

TOTAL: 70 questões


Último concurso


O último edital BBTS foi lançado em 2015 e ofertou 300 vagas + formação de cadastro de reserva para os cargos de e Analista de Operações, Técnico de Operações e Técnico Administrativo.


A remuneração inicial era de até R$ 3.823,12. Na época, a jornada de trabalho estabelecida foi de 40 horas semanais.


O último concurso Banco do Brasil BBTS constou de 4 etapas, conforme discriminado a seguir:


  • 1ª etapa – Prova Objetiva (Eliminatória e Classificatória);

  • 2ª etapa – Prova de Títulos (Classificatória, somente para os cargos de nível superior); Etapas de responsabilidade da BB TECNOLOGIA E SERVIÇOS (QUALIFICAÇÃO)

  • 3ª etapa – Entrega de documentos para verificação (Eliminatório);

  • 4ª etapa – Exame Médico – Pré-admissional (Eliminatório).


Resumo do concurso

  • Situação atual: inscrições prorrogadas

  • Banca: Fundação Getúlio Vargas (FGV)

  • Cargos : Técnico e Analista

  • Escolaridade: Níveis médio e superior

  • Lotação: Nacional

  • Número de vagas: 138 vagas + CR

  • Remuneração: de R$ 2.184,73 a R$ 4.369,45

  • Inscrições: até 5 de maio

  • Taxa de inscrição: de R$ 59,00 a R$ 69,00

  • Data da prova objetiva: 25 de junho de 2023

  • Edital: clique aqui







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